Formation

 

Formation-action aux stratégies et techniques de management

• Qualité Totale ISO 9000 (stratégie, outils)
• Projet de Service (pilotage, méthodologie)
• Projet stratégique (conception, mise en œuvre)
• Management participatif (principes, pratiques)
• Animation d’équipe
• Conduite de réunion et outils de résolution de problème
• Conduite d’entretien d’évaluation
• Conduite de plan d’action
• Technique de travail en groupe
• Développement personnel et connaissance de soi

 

 Formation d'expert

• Formation de formateurs - suivi personnalisé - régulation d’équipe
• Formation de consultant - supervision - régulation d’équipe
• Formation à la relation d’accueil difficile

 

Supervision de coach – suivi et amélioration de sa pratique d’accompagnement

 

• Gestion de la qualité de la relation
• Gestion des phénomènes de transfert
• Gestion du cadre déontologique
• Modélisation de sa pratique
• Approfondissement de la gestion de soi et pratique du coaching
• Définition des objectifs de l’accompagnement
• Identification des tâches pertinente par le coaché