18.11.2008

Coaching

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LE COACHING

 

Coaching de professionnels

  • Cadres dirigeants, cadres, salariés
  • Consultants, organisateurs internes, formateurs, responsables Qualité, Chef de Projet
  • Travailleurs sociaux
  • Personnes privées

 

Coaching professionel

Amélliorer la cohésion des équipes

  • Conflits managériaux
  • Crises sociales
  • Conduite du changement
  • Cohésion d’équipe
  • Développement de l’efficacité d’équipe

 

Coaching individuel

Améliorer la performance et la cohésion des individus

  • Supervision d’experts
  • Image et développement de son leadership
  • Développement des compétences
  • Prise de poste, de fonction, exercice d’un nouveau métier
  • Conduite de projet
  • Dépassement d’un obstacle professionnel
  • Gestion du stress et des émotions

 

Coaching psychologique d’équipe

Mieux se connaître, se donner plus de choix, s’affirmer,

développer ses ressources,

mieux vivre les situations contraignantes

  • Développement psychosocial de l’équipe par l’articulation des profils et tempéraments
  • Groupe d’évolution, autocentré
  • Supervision d’équipe
  • Régulation d’équipe
  • Régulation par les valeurs

 

Coaching psychologique individuel

 

  • Identification de son profil de personnalité, de tempérament
  • Orientation professionnelle
  • Elaboration d’un projet
  • Développement du potentiel humain
  • Développement de l’efficacité personnelle
  • Gestion du stress et des émotions

 

Coaching privé

Mettre en phase ses objectifs personnels et ses pratiques profondes

  • Projet personnel et/ou professionnel
  • Projet de vie
  • Résolution de problème à titre personnel
  • Décision de vie
  • Mieux s’épanouir dans ses domaines de vie

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