03.12.2008

Ligne de conduite

Développer les potentiels humains et organisationnels pour rendre l’avenir possible

   

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Management stratégique et opérationnel

Intervention socio-organisationnelle

Régulation – Résolution – Veille stratégique, humaine et sociale

Etude et évaluation des besoins de satisfaction

Coaching d’équipe et/ou individuel, professionnel ou privé

 

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